Bunları yaparsanız tazminatsız kovulabilirsiniz

Çalışanlar dikkat. Bunları yaparsanız tazminatsız kovulabilirsiniz. İş Kanunu içerisinde 25. Maddesine göre ise, işveren, ahlak ile iyi niyet kurallarına ise aykırı davranacak bir şekilde iş sözleşmesini ise haklı bir sebepler ile derhal feshedebilir.

Bu durum da ise çalışacak olan kıdem tazminatından olduğu saptandı. Peki hangi durumlar içerisinde kıdemsiz işten atılırsınız.

İşte o önem arz eden konular Yargıtay kararlarından ise bazıları ise şu şekilde: Avukat olan Hasan Erdem, İş Kanunu madde 25/ll’de ise bulunan ahlak ile iyi niyet kurallarına ise uymayan halleri ile alakalı ise Yargıtay kararlarını topladı. İşçinin ise işverenin de bir başka işçisine cinsel istismarda bulunması saptandı.